{"id":65108,"date":"2021-10-20T16:51:49","date_gmt":"2021-10-20T14:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/tablethype.de\/?p=65108"},"modified":"2022-06-21T09:26:34","modified_gmt":"2022-06-21T07:26:34","slug":"willkommen-im-team-5-geschenkideen-fuer-neue-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tablethype.de\/willkommen-im-team-5-geschenkideen-fuer-neue-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Willkommen im Team: 5 Geschenkideen f\u00fcr neue Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"ANZEIGE -

Neue Mitarbeiter bringen frischen Wind ins Unternehmen. Sie kommen mit neuen Ideen, eigenen F\u00e4higkeiten und vielseitigen Pers\u00f6nlichkeiten. Um einen neuen Mitarbeiter m\u00f6glichst schnell ins Team zu integrieren und so die neue Arbeitskraft schon fr\u00fch vollst\u00e4ndig nutzen zu k\u00f6nnen, geh\u00f6rt zu jeder Einstellung auch ein umfassendes Onboarding. Neben der Einf\u00fchrung in verschiedene Unternehmensbereiche, der Job\u00fcbergabe des Vorg\u00e4ngers an den neuen Mitarbeiter, sowie der Einarbeitung in Prozesse und Programme geh\u00f6rt zu einem guten Onboarding<\/a> auch, den neuen Mitarbeiter geb\u00fchrend willkommen zu hei\u00dfen. Dies kann durch Teambuilding-Events geschehen aber auch durch kleine Aufmerksamkeiten wie Werbekugelschreiber mit Logo oder andere Promotionartikel. Warum es so wichtig ist, einen neuen Mitarbeiter mit Geschenken und Co. willkommen zu hei\u00dfen und was Sie neben Kugelschreiber bedrucken und verschenken sonst noch an Ihre Mitarbeiter verteilen k\u00f6nnen, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel.<\/p>\n

Kugelschreiber bedrucken oder Team-Event: Willkommensgesten steigern die Produktivit\u00e4t<\/h2>\n

Ob Sie nun hier<\/a> Kugelschreiber bedrucken lassen, ein Teambuilding-Event veranstalten oder eine Sprechzeit f\u00fcr neue Mitarbeiter einrichten, in der Fragen gestellt und m\u00f6gliche Probleme des Arbeitsalltages gel\u00f6st werden k\u00f6nnen: Onboarding braucht mehr als eine Einarbeitung. Neue Mitarbeiter m\u00fcssen sich schlie\u00dflich nicht nur in Abl\u00e4ufe und Prozesse des Unternehmens einfinden, sondern auch in ein bestehendes Team. Und wie wichtig ein gutes Team f\u00fcr erfolgreiche Arbeit sein kann, haben wir alle sp\u00e4testens seit dem Lockdown und dem einsamen Home Office<\/a> gelernt. Menschliche Wesen sind nun einmal gesellig und das bedeutet auch f\u00fcr den Arbeitsplatz: Wer sich wohl und nicht allein gelassen f\u00fchlt, kann sich ganz ohne Sorgen auf seine Arbeit konzentrieren. Au\u00dferdem sorgt ein gl\u00fccklicher Mitarbeiter gerne daf\u00fcr, dass alles rund l\u00e4uft und das auch mal 10 Minuten nach Feierabend. Schlie\u00dflich besteht hier eine Verbindung zum Unternehmen und zu den Kollegen. Ein ungl\u00fccklicher Mitarbeiter hingegen wird schneller das Handtuch werfen und sicher keine Extrameile gehen. Ein Ausflug mit der ganzen Belegschaft oder kleine Aufmerksamkeiten in Form von Willkommensgeschenken o.\u00c4. wirken daher wahre Wunder f\u00fcr die Effizienz Ihres Unternehmens. Sie m\u00f6chten Inspiration, welche Geschenke Sie Ihren Mitarbeitern zur Einstellung machen k\u00f6nnten? Hier kommen 5 beliebte Ideen.<\/p>\n

1. Werbekugelschreiber mit Logo \u2013 Produkte wie Kugelschreiber bedrucken lassen<\/h2>\n

Sie haben in Ihrem Unternehmen sicher schon einmal Werbegeschenke verteilt. Warum diese nicht einmal f\u00fcr Ihre neuen Mitarbeiter nutzen? Schlie\u00dflich sollen sich nicht nur Kunden an den netten Produkten mit Firmenlogo erfreuen, auch Ihre belegschaft darf von diesen Promotionartikeln wie zum Beispiel einem Werbekugelschreiber mit Logo profitieren. Extra Bonus: Wer Kugelschreiber bedrucken l\u00e4sst und an Mitarbeiter und Kunden verteilt, bekommt nicht nur Sympathiepunkte, sondern auch gratis Werbefl\u00e4chen, Sichtbarkeit und Reichweite, wann immer der Werbekugelschreiber mit Logo genutzt wird.<\/p>\n

2. Fitnessclub-Mitgliedschaft<\/h2>\n

Wer viel im B\u00fcro sitzt, sollte sich hin und wieder bewegen. Damit Ihre Mitarbeiter dies tun, bieten viele Unternehmen Sport- und Pr\u00e4ventionskurse in der eigenen Firma oder eine verg\u00fcnstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessclub an. Mitarbeiter freuen sich \u00fcber die Zuwendung und Sie profitieren von gesunden, gl\u00fccklichen und fitten Mitarbeitern.<\/p>\n

3. Gemeinsames Essen oder Gutscheine f\u00fcr\u2019s Abendessen<\/h2>\n

Ein guter Zeitpunkt f\u00fcr gelungenes Teambuilding ist das gemeinsame Mittagessen. Geben Sie zur Feier des Tages doch einmal eine Bestellung aus und verw\u00f6hnen Sie Ihre Mitarbeiter, inklusive neu Eingestellten. Ebenfalls sinnvoll f\u00fcr neue Mitarbeiter sind Gutscheine f\u00fcr Essensbestellungen bei Lieferando und Co. Schlie\u00dflich kann ein neuer Job anfangs viel zeit in Anspruch nehmen und \u00fcber eine warme Mahlzeit freut sich jeder.<\/p>\n

4. B\u00fccher und Fortbildungsm\u00f6glichkeiten<\/h2>\n

Neben der Einarbeitung k\u00f6nnen Sie neuen Mitarbeitern auch bereits zu Anfang Ihre zuk\u00fcnftigen M\u00f6glichkeiten aufzeigen. Ein Unternehmen, welches in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert, ist nicht nur modern, sondern zeugt auch von Smartheit. Schlie\u00dflich erfreuen Sie hier nicht nur die Lernfreudigen, sondern bekommen im Bestfall auch noch stark motivierte Mitarbeiter mit neuen F\u00e4higkeiten.<\/p>\n

5. Firmenticket oder Mitarbeiterparkplatz<\/h2>\n

Ob Verg\u00fcnstigung im \u00f6ffentlichen Nahverkehr oder ein eigener Parkplatz, der die Suche am Morgen erleichtert: Sorgen Sie als Unternehmen daf\u00fcr, dass der neue Mitarbeiter p\u00fcnktlich und fr\u00f6hlich zur Arbeit erscheint. Als Firma bekommen Sie bei den \u00d6PNVs meist starke Rabatte und ein Firmenticket macht Sie als Arbeitgeber bei vielen Fachkr\u00e4ften besonders attraktiv.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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